MIEUX SE CONNAÎTRE POUR MIEUX AGIR
Gérer les ressources et redonner du sens au management
Details
Public : Manager
La formation est adaptée aux personnes en situation de handicap.
Prérequis : avoir suivi « Les fondamentaux du management, renforcer ses pratiques managériales ».
Durée : 2H de coaching individuel + Une intersession 1 jour en collectif.
Horaires : 9H-17H
Tarif : 2200 €
Lieu : Paris et Province (formation intra)
Participants : 10 à 12
Intervenante : Nahid DELJOU Coach d’entreprise certifiée
Pédagogie
Approche individuelle et collective, centrée sur l’entraînement, en appui sur le MBTI.
Objectifs
• Connaître son mode relationnel et savoir l’adapter aux profils de ses collaborateurs.
• Favoriser l’implication
• Instaurer la confiance
• Gérer les situations conflictuelles ou délicates
Programme de la formation
• Favoriser l’implication, la motivation de son équipe :
– Mieux mobiliser le potentiel de son équipe dans son style de manager et communiquer efficacement
– Accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs
– Dynamiser le travail en groupe
• Gérer les situations de tensions, de conflits :
-Explorer les situations conflictuelles, de tensions, voire de stress: savoir reconnaître son rôle dans la situation à gérer
-Identifier les comportements efficace,
-S’affirmer et gagner en leadership
Individuel :
Coaching (2H par personne, en appui sur le MBTI)
• Découverte de son type MBTI et de ses implications sur son quotidien
• Identification de ses potentialités de développement,
prise en compte constructive des différences interpersonnelles
• Identification de ses axes de développement
En collectif :
Comment instaurer un climat de confiance
• Intégrer les différences de profils comme des facteurs d’efficacité collective
• Faire le point sur son équipe : identifier leur mode préférentiel
• Développer l’empathie pour faire évoluer les comportement
Les conditions d’accueil et d’accès pour le public en situation de handicap :
Notre établissement est conforme à la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la
participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Nos bureaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.