Le cabinet         

Care Conseil RH

– Notre spécialité : coaching et gestion de carrière, accompagnement en transition professionnelle et développement du potentiel humain en entreprise.

Nos métiers :

Conseil en carrière auprès des salariés afin d’éclairer leur choix professionnel et de favoriser leur mobilité en valorisant leur parcours et leurs talents : bilan de compétences, bilan professionnel, bilan entrepreneurial (préalable à la création d’entreprise).

Création d’entreprise – construction d’une création d’entreprise de façon logique et itérative.

Coaching des cadres, des dirigeants ou accompagnement managérial personnalisé ou supervision des coachs –  optimiser leur performance stratégique, améliorer leurs relations et leur communication dans leur environnement professionnel, gérer leur stress et gagner la confiance en leurs capacités.

Conception, création et réalisation des formations adaptées aux besoins des organisations et des individus afin d’anticiper l’évolution de leurs métiers et de développer des compétences.

Emir Deniz         

Le mot du Président

Lorsque l’on traverse une transition professionnelle, on ne cherche pas seulement des réponses. On cherche quelqu’un qui comprend réellement ce que l’on vit, la complexité d’un parcours, le poids d’un choix, l’énergie qu’il faut pour se réinventer. C’est précisément pour répondre à ce besoin humain fondamental que Care Conseil RH existe.

Mon propre parcours m’a enseigné que les trajectoires professionnelles sont rarement linéaires. Formé à Sciences Po Paris, à l’ISFATES et à l’Université de Lorraine en sociologie et sciences de l’éducation, j’ai commencé ma carrière dans des institutions publiques, le Parlement européen, l’Assemblée nationale puis le Conseil régional de Lorraine, avant de me tourner vers l’entrepreneuriat et la formation. En créant l’Institut Européen des Politiques Publiques, puis en développant le groupe DEFIS, qui compte aujourd’hui 160 collaborateurs et 40 sites en France, j’ai eu la conviction profonde que la formation et l’accompagnement sont des leviers décisifs de transformation individuelle et collective.

C’est cette conviction qui m’a naturellement conduit à m’engager auprès de Care Conseil RH. Car ce cabinet incarne une approche à la fois rigoureuse et profondément humaine du développement professionnel. Ici, chaque personne est considérée dans sa singularité. Chaque bilan de compétences, chaque démarche de coaching, chaque accompagnement en transition est conçu non pas comme une prestation standardisée, mais comme un chemin construit sur mesure, au plus près des aspirations, des forces et du potentiel de chacun.

Nous vivons une époque où le monde du travail se transforme à une vitesse sans précédent. Les métiers évoluent, les organisations se restructurent, les frontières entre vie professionnelle et épanouissement personnel s’estompent. Dans ce contexte, l’accompagnement au changement n’est plus un luxe réservé aux dirigeants, c’est une nécessité pour toute personne qui souhaite rester actrice de son propre avenir.

Ce qui me tient particulièrement à cœur chez Care Conseil RH, c’est l’alliance entre expertise méthodologique et bienveillance authentique. Les consultants du cabinet ne se contentent pas de mettre en œuvre des outils, ils créent un espace de confiance dans lequel les personnes accompagnées peuvent vraiment se poser, réfléchir et décider en conscience. Les témoignages de nos clients en sont le reflet le plus fidèle.

Je suis convaincu que l’investissement dans le capital humain, que ce soit à titre individuel ou au sein d’une organisation, est l’un des actes les plus stratégiques qui soit. Et je suis fier que Care Conseil RH en soit, chaque jour, l’un des acteurs les plus engagés.

Emir Deniz Président de Care Conseil RH