Développement des organisations
Construisez une culture d’organisation Orientée Développement
Identifier, développer et maintenir les compétences nécessaires au bon fonctionnement de son organisation.
Développer leurs ressources humaines reste un défi pour toutes les entreprises.
Pour utiliser leur richesse interne, les organisations ont besoin de stimuler leurs collaborateurs. Pour optimiser son rendement et grâce à des modules de formation pertinents et adaptés, l’entreprise pourra accompagner les salariés qui gagneront en expertise. De plus, dans le cadre de la définition de nouveaux besoins, les opportunités de missions peuvent être pourvues directement en interne en sollicitant les ressources qui auront été nouvellement formées. Du côté du collaborateur, il aura le sentiment d’être considéré dans l’entreprise. Approfondir ou acquérir de nouvelles compétences lui permettront de se sentir plus utile et ainsi il sera plus investi dans ses missions.
La reconnaissance au travail est primordiale pour favoriser l’impulsion.
L’acquisition de nouvelles compétences permet aux collaborateurs de s’adapter à un univers en mutation permanente et d’anticiper la transformation de leur métier.
Care Conseil RH accompagne les acteurs de l’entreprise dans l’évolution et l’approfondissement de leurs compétences en personnalisant leur expérience et leurs pratiques.
Nos prestations :
Conduire le changement (les fondamentaux)
Gérer les conflits en situation d’accueil
Mieux se connaître pour mieux agir – Gérer les ressources, redonner du sens au management
Analyser ses pratiques managériales
Co-développement professionnel et l’intelligence collective
Autres formations sur mesure
Care Conseil RH accompagne l’amélioration du fonctionnement des organisations et le développement d’une gouvernance performante afin de mieux agir sur les processus de changement, dans l’intérêt de la responsabilité sociale, de l’emploi et de la qualité de vie au travail.
Care Conseil RH intervient en phase de diagnostic, conçoit et construit des formations adaptées pour le développement des compétences personnelles et collectives des salariés en entreprise.
Nous accompagnons également les acteurs de l’entreprise afin de mieux gérer l’exposition professionnelle au stress notamment en milieu des soins.